1.Présentation de l’entreprise
NANETSAR Formation est structurée autour de trois pôles complémentaires :
- Le pôle pédagogique, chargé de la conception, de l’animation et de l’évaluation des formations.
- Le pôle administratif, qui assure la gestion logistique, la planification et le lien avec les financeurs.
- La direction pédagogique, responsable de la qualité, de la conformité réglementaire et de l’innovation pédagogique.
2.Compréhension du besoin
NANETSAR Formation saisi les enjeux exprimés dans le cadre de votre besoin. En réponse, nous proposons des actions de formation efficaces, adaptées aux profils des bénéficiaires, et alignées sur les objectifs opérationnels du commanditaire. Nous déterminons plusieurs priorités comme par exemple :
- Offrir une montée en compétences concrète, mesurable et immédiatement mobilisable sur le terrain ;
- Adapter les contenus et les modalités pédagogiques aux publics visés (niveau de départ, contraintes professionnelles, disponibilité…) ;
- Garantir un accompagnement de qualité tout au long du parcours, avec un suivi individualisé et une évaluation des acquis.
En réponse à ces besoins, NANETSAR Formation mobilise son expertise pour construire des parcours ciblés, progressifs et opérationnels, favorisant l’implication des apprenants et la réussite des objectifs fixés par l’organisme demandeur.
3.Méthodologie pédagogique
NANETSAR Formation adopte une approche pédagogique centrée sur l’apprenant, privilégiant la participation active, l’échange d’expériences et l’apprentissage par la pratique. Nos formations reposent sur les principes suivants :
- Interactivité constante : les stagiaires sont invités à s’exprimer, questionner, résoudre des cas concrets et partager leurs retours d’expérience.
- Alternance théorie/pratique : chaque notion abordée est rapidement mise en application à travers des exercices, jeux de rôles, mises en situation ou ateliers collaboratifs.
- Co-construction des savoirs : le formateur devient un facilitateur qui s’appuie sur le vécu des participants pour enrichir les contenus et favoriser l’appropriation des compétences.
- Supports variés et adaptés : livrables, quiz, outils numériques, vidéos pédagogiques et plateformes interactives sont mobilisés pour maintenir l’engagement et favoriser la mémorisation.
Cette méthodologie participative vise à rendre chaque apprenant acteur de sa progression, en s’assurant que les savoirs transmis soient compris, maîtrisés et transférables à leur environnement professionnel.
4.Organisation de la prestation
NANETSAR Formation assure une organisation rigoureuse et souple des actions de formation, en garantissant la qualité, la réactivité et le respect des délais.
Chaque prestation fait l’objet :
- D’une planification précise, établie en concertation avec le client, tenant compte des contraintes des apprenants et des objectifs pédagogiques ;
- D’une mobilisation de formateurs qualifiés, sélectionnés pour leur expertise et leur capacité à adapter leur intervention aux profils des participants ;
- De la mise à disposition de supports pédagogiques adaptés et de moyens logistiques efficaces (locaux, matériel, outils numériques).
Un référent dédié assure le suivi du projet de formation, depuis la mise en place jusqu’à l’évaluation finale, garantissant ainsi une coordination fluide, une communication permanente avec le client et un accompagnement optimal des stagiaires.
5.Références et expériences
NANETSAR Formation dispose d’une expérience notamment dans la formation des professionnels en officine. Nous avons accompagné plusieurs groupements de pharmacies, sur des thématiques telles que la gestion du patient difficile, la démarche qualité, etc ...
Ces interventions ont été saluées pour leur pertinence, leur adaptation aux réalités du terrain et surtout pour notre méthodologie participative, très appréciée des apprenants. En effet, nos formations favorisent une dynamique de groupe active et engageante, dans laquelle chaque participant peut s’exprimer, pratiquer et progresser de manière concrète.
Les retours recueillis mettent en avant :
- La clarté des contenus,
- La qualité de l’animation,
- Et la valeur ajoutée immédiate des compétences acquises en situation professionnelle.
6.Engagements qualité
NANETSAR Formation place la qualité au cœur de son action. Nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue, centrée sur la satisfaction des apprenants et de nos partenaires.
Nos engagements qualité se traduisent par :
- Le respect des exigences du référentiel Qualiopi, auquel nous sommes certifiés ;
- Une évaluation systématique des formations (contenus, animation, organisation) à chaud et, si besoin, à froid ;
- Un accompagnement personnalisé des participants, garantissant leur progression et leur implication ;
- Une grande réactivité en cas d’ajustements à effectuer en cours de prestation (contenu, calendrier, modalités).
Cette rigueur nous permet d’assurer des prestations fiables, adaptables et conformes aux attentes des commanditaires comme des bénéficiaires.